Управление персоналом

Как научиться видеть работников насквозь?

Программа семинара:

1. Тестирование как метод диагностики личности.
Диагностика личности - средство определения социальных и индивидуально-личностных качеств.

Формальные и неформальные методы тестирования.

Тестирование на разных уровнях проявления личности - физическом, психологическом и социальном.

Методы типологической диагностики

Влияние конституциональных особенностей и темперамента человека на его поведение в деловой сфере.

Зависимость мышления и поведения от темпераментных особенностей личности.

2. Тестирование с целью выявления личностных и деловых особенностей человека, проявляемых на физическом уровне.

Методы дифференциальной психологии

Индивидуальные различия в способах восприятия, обработки и выдачи информации.

Типные и индивидуальные качества личности, их связь с характером социальной деятельности.

3. Психологический портрет личности.

Психологические принципы отбора кадров для выполнения различных производственных функций.

Психогеометрия в менеджменте.

Методы профселекции, профориентации и профадаптации различных психологических типов.

Обучение и развитие персонала.

Тестирование с целью выявления личностных и деловых особенностей человека, проявляемых на психологическом уровне.

Методы тестирования в деловой сфере

Влияние личностных и деловых качеств на выбор оптимальной сферы деятельности.

Менеджмент в производстве, сервисе, культуре и инновационной деятельности.

4. Стили управления.

Социальные роли, их выбор в зависимости от типных качеств.

Методы мотивации и стимулирования для повышения эффективности сотрудников.

Составление делового портрета.

5. Личность и организация. Организационная модель предприятия.

Диагностика различных типов организационных структур.

Влияние организационной среды на личность и поведение человека.

Формирование корпоративной культуры.

Менеджмент организаций.

Использование социально-психологических технологий для решения производственных задач.

Фактор компетентности: организационной, технической, коммуникативной.

Подведение итогов, консультации, ответы на вопросы.

Стать участником программы

Название семинара:	Как научиться видеть работников насквозь?
*Контактное лицо (для организационных вопросов):
*[Код] Телефон:
Адрес электронной почты:
Выберите тип мероприятия:
Укажите желаемую дату мероприятия:
Количество участников:
Название компании и реквизиты для оформления договора и бухгалтерских документов:

Вас заинтересовала данная программа? Вы можете узнать больше позвонив по телефону в Москве

680-39-57, 681-02-66, написав нам письмо по адресу info@morozovacademy.ru или заполнив форму расположенную выше

Другие программы по этой теме:

Ассесмент. Технологии оценки и развития персонала

Внедрение новых корпоративных норм или стандартов работы (тренинг-внедрение)

Лояльность сотрудников

Мотивация персонала: за что платить зарплату сотрудникам?

Мотивация персонала: инструменты нематериальной мотивации.

Мотивация персонала: комплексный подход

Мотивация персонала: мотивационная программа Вашей компании

Мотивация персонала: системы оплаты труда

Наставничество

Повышение эффективности персонала. Техника "охоты" на саботажников.

Программа построения системы наставничества

Разработка вводной брошюры для всех новых сотрудников

Разработка ориентационного тренинга для всех новых сотрудников

Формы проведения:

Открытый Семинар

Открытый семинар/тренинг - тренинг, в котором могут принять участие все желающие, представители любой организации и частные лица

Стоимость участия: 6000 Руб. Включая НДС 18%

Даты проведения:
открытая дата | Москва

Вы получаете скидку на участие: 1) При регистрации на сайте: 1 человек - 5% от 2 до 3х человек - 10% от 4 до 5ти человек - 15% 6ти и более человек - 20% на каждого 2) На второй и каждый последующий семинар, либо от организации, от которой в нашей бизнес-школе уже были участники - 5% 3) Для студентов - 5% (при предъявлении студенческого билета)

Внимание! Скидки суммируются! Например: если ваша компания уже принимала участие в наших мероприятиях, и вы решили отправить 2х участников на очередной семинар, то ваша суммарная скидка составит 5% + 10% = 15% скидка

Место проведения ул. Сельскохозяйственная, 17/2, "Учебно-тренинговая гостиница", конференц-зал (ст.ст. метро "ВДНХ", "Ботанический сад")
Каждому участнику выдается СЕРТИФИКАТ Современные, оснащенные аудитории; ресторанное питание; бронь гостиницы; парковка; вежливое обслуживание.
Режим обучения: 10:00-18:00 с обедом и 2-мя кофе-паузами.

Корпоративный Семинар

Корпоративный семинар/тренинг - тренинг, заказчиком которого является конкретная организация. Участники корпоративного тренинга - сотрудники этой организации. Корпоративные тренинги отличаются более высокой степенью адаптации программы к потребностям и задачам конкретной компании. Если Вам нужно повысить квалификацию большого количества специалистов - мы адаптируем предложенную программу под специфику Вашего бизнеса и поставленные задачи, составим оптимальные модульные курсы и проведем в режиме корпоративного обучения. Такие программы позволяют гибко учитывать цели и задачи Вашего предприятия, индивидуальные требования по содержанию обучения и уровень подготовки конкретной группы

Стоимость проведения: Договорная

Место проведения и длительность корпоративного обучения определяется по согласованию с заказчиком.

Вас приятно удивит наша гибкая система скидок

Обучение проходит в хорошо оборудованных классах

Вкусное питание тут же в ресторане

В здании есть гостинница

129226, г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. 17/2, корп. 5,
Учебно-тренинговая гостиница.
Тел/Факс: +7 (495) 680-39-57
+7 (495) 681-02-66